PLG季後賽規則與獎金詳解：臺灣籃球迷必看指南
PLG季後賽賽制全解析
P. LEAGUE+（簡稱PLG）作為臺灣頂級的職業籃球聯盟，自2020年成立以來已迅速累積大量球迷，其季後賽的賽制設計與激烈競爭更是每年籃球界的盛事。對於熱愛臺灣籃球的粉絲而言，深入了解PLG季後賽規則不僅能提升觀賽體驗，更能掌握各隊晉級與奪冠的關鍵因素。
季後賽參賽資格與種子排序
PLG季後賽的參賽隊伍數量並非固定不變，而是根據當賽季的球隊總數有所調整。在2023-24賽季，聯盟共有6支球隊競逐，按照慣例將取例行賽排名前4的隊伍進入季後賽。這個設計確保了賽事的競爭性，同時也給予表現較佳的球隊一定的優勢。
種子排序完全依照例行賽的戰績決定，排名越高在季後賽中享有的優勢越大，包括： - 對戰組合的選擇權 - 系列賽的主場優勢 - 潛在的晉級捷徑（如直接保送某些輪次）
以2022-23賽季為例，臺北富邦勇士憑藉優異的例行賽表現獲得頭號種子位置，這為他們後續的季後賽征程奠定了良好基礎。
季後賽對戰結構與輪次安排
PLG季後賽採用分階段淘汰制，主要分為兩個階段：
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季後挑戰賽 ：由例行賽第3名對戰第4名，採5戰3勝制（3-5-7賽制），勝者晉級下一輪。這個階段實質上是「首輪」季後賽，確保戰績較好的球隊不會過早被淘汰。
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準決賽 ：例行賽第1名將對戰季後挑戰賽的勝者，第2名則對戰另一組對手（若聯盟擴張可能會有不同安排）。同樣採用5戰3勝制，但排名較高的球隊享有更多主場優勢。
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總冠軍賽 ：由準決賽的兩支勝隊進行最終對決，採用7戰4勝制（2-2-1-1-1賽制），常規賽戰績較佳的隊伍將擁有主場優勢。這個設計讓實力更強的球隊能在關鍵時刻於主場出賽，增加奪冠機會。
值得注意的是，PLG的賽制會隨著聯盟擴張而調整，例如在2023-24賽季，聯盟可能考慮引入「四強直接對決」的模式，取消季後挑戰賽，讓前四名球隊直接進入準決賽對決。
主場優勢的具體體現
在PLG季後賽中，排名較高的球隊享有明顯的主場優勢，這主要體現在兩個方面：
- 主場場次分配 ：
- 5戰3勝系列賽（3-5-7賽制）：排名高的球隊擁有第1、3、5場的主場
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7戰4勝系列賽（2-2-1-1-1賽制）：排名高的球隊擁有第1、2、5、7場的主場
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賽程安排優先權 ： 排名高的球隊可以選擇對自己最有利的開賽日期，特別是在需要調整以應付球員傷病或疲勞時。例如，2022年總冠軍賽中，臺北富邦勇士就利用這項權利讓老將獲得更多休息時間。
特殊情況的應對機制
PLG季後賽也設有多種特殊情況應對規則：
- 並列排名 ：當兩隊例行賽戰績相同時，依序比較：
- 雙方對戰勝負關係
- 對戰得失分差
- 全季得失分差
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抽籤決定
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疫情或其他不可抗力 ：聯盟保留調整賽制、延期或變更場地的權利，如2021年因疫情曾考慮「泡泡聯盟」集中比賽的方案。
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傷病替換 ：季後賽期間允許註冊新球員替換受傷球員，但須經聯盟審核同意。
這些彈性設計確保了季後賽能在各種情況下順利進行，同時維護比賽的公平性。
PLG季後賽獎金深度剖析
PLG季後賽獎金制度是激勵球隊和球員拚戰的重要動力，也是球迷熱議的話題。聯盟對於獎金分配採取相對透明的政策，但具體數字會根據賽季的商業表現有所浮動。
總獎金池與分配結構
根據聯盟公開資訊與媒體報導，PLG季後賽的總獎金池在2022-23賽季約為新臺幣1500萬元左右。這個數字相較於聯盟首季已有明顯成長，反映了聯盟商業價值的提升。
獎金主要分配給以下幾個部分：
- 冠軍球隊獎金 ：約佔總獎金的50-60%
- 亞軍球隊獎金 ：約佔20-25%
- 其他季後賽球隊獎金 ：約佔15-20%
- 個人獎項獎金 （如FMVP）：約佔5-10%
值得注意的是，這些獎金是給予球隊的，球隊內部如何分配給教練團、球員和行政人員，則由各隊自行決定。
各輪次具體獎金細目
深入來看，PLG季後賽獎金大致可分為以下幾個層級（以下為估算值，實際金額可能有所變動）：
- 季後挑戰賽參與獎 ：
- 第三名球隊：約新臺幣80-100萬元
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第四名球隊：約新臺幣60-80萬元 （即使未能晉級也能獲得基本參賽獎勵）
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準決賽晉級獎 ：
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每支晉級準決賽的球隊可再獲約新臺幣100-150萬元 （包括直接晉級的第一、二名球隊）
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總冠軍賽獎金 ：
- 亞軍球隊：約新臺幣300-400萬元
- 冠軍球隊：約新臺幣700-900萬元 （這部分差異最大，取決於當季贊助情況）
以2022年總冠軍臺北富邦勇士為例，據報導他們獲得的總獎金約在新臺幣850萬元左右，其中包括了冠軍獎金和相關個人獎項。
個人獎項與附帶獎勵
除了團隊獎金外，PLG季後賽還設有多項個人獎勵：
- 總冠軍賽MVP（FMVP） ：約新臺幣20-30萬元
- 季後賽表現傑出球員 ：約新臺幣10-15萬元
- 各輪次單場MVP ：每場約新臺幣2-5萬元
此外，許多贊助商會提供額外的獎勵，如： - 汽車品牌提供的高級車輛使用權 - 運動品牌提供的專屬裝備合約 - 地方政府的加碼獎勵（如新竹攻城獅2022年獲得新竹市政府頒發的特別獎金）
這些附加價值往往超過現金獎勵本身，成為球員們奮鬥的額外動力。
獎金來源與商業模式
PLG季後賽獎金主要來自以下幾個管道： 1. 聯盟商業收入 ：包括轉播權利金、聯盟官方贊助等 2. 門票收入分成 ：季後賽門票收入的特定比例會納入獎金池 3. 地方政府支持 ：部分縣市政府為鼓勵屬地球隊會提供額外獎勵 4. 球迷贊助 ：透過周邊商品銷售和眾籌平台募集
有趣的是，PLG獎金制度設計強調「共享成長」理念，隨著聯盟整體商業價值提升，獎金總額也會相應增加。例如2023年因新增多家重量級贊助商，預計季後賽總獎金可能突破2000萬元新臺幣。
歷年獎金變化與趨勢
PLG季後賽獎金呈現明顯的成長軌跡：
- 2020-21賽季 （首季）：總獎金約新臺幣1000萬元
- 2021-22賽季 ：成長至約新臺幣1300萬元
- 2022-23賽季 ：進一步增加至約新臺幣1500萬元
這種增長速度遠超過臺灣其他體育賽事，反映了PLG商業模式的成功。據聯盟內部人士透露，未來目標是讓冠軍獎金單獨突破1000萬元大關，達到與國際接軌的水準。
PLG與其他聯盟的賽制獎金比較
與T1聯盟的差異
臺灣目前有兩大職業籃球聯盟PLG和T1，兩者在季後賽設計上各有特色：
- 賽制差異 ：
- T1採用「挑戰賽+四強」模式，常規賽第一名可直接晉級總冠軍賽
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PLG則堅持所有隊伍都需經過多輪考驗，強調比賽場次與票房價值
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獎金規模 ：
- T1 2022-23賽季總獎金約新臺幣1200萬元，略低於PLG
- 但T1設有更多個人獎項，分散了獎金分配
就商業價值而言，PLG目前仍保持領先，特別是在贊助商數量和門票收入方面，這直接反映在更高的季後賽獎金上。
國際比較：CBA、B.League與KBL
將PLG與亞洲其他職業籃球聯盟相比：
- 中國CBA ：
- 總獎金高達數千萬人民幣
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但外援限制嚴格，本土球員實際收入不一定更高
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日本B.League ：
- 冠軍獎金約5000萬日圓（約新臺幣1100萬元）
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但生活成本高，實際購買力與臺灣相近
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韓國KBL ：
- 獎金制度不透明，據傳冠軍可獲約8億韓元（約新臺幣2000萬元）
- 但稅率較高，且有嚴格的軍役限制
相較之下，PLG的獎金規模雖不如這些成熟聯盟，但考慮到臺灣市場規模和生活成本，對球員的實質吸引力並不遜色，特別是對本土球星而言。
季後賽的商業價值與未來發展
對球隊財務的影響
PLG季後賽的商業價值遠超單純的獎金數字。以2022年總冠軍富邦勇士為例，其季後賽期間的綜合收益包括：
- 門票收入 ：約新臺幣2000萬元（主場平均滿座）
- 周邊商品銷售 ：季後賽限定商品創造約500萬元營收
- 贊助曝光價值 ：媒體報導帶來的品牌價值難以量化估算
- 屬地經營效益 ：提升在地球迷忠誠度與未來的季票銷售
這些間接收益往往是獎金數字的數倍之多，這解釋了為何各隊不惜重本也要爭取季後賽資格。
球員身價的跳板
PLG季後賽更是球員證明身價的最佳舞台： - 林志傑在2022年季後賽的出色表現，使其即使高齡仍獲得優渥續約 - 年輕球員如林俊吉透過季後賽突破表現，獲得國家隊徵召與代言機會 - 洋將如辛特力（Mike Singletary）憑藉FMVP頭銜，在亞洲籃壇身價水漲船高
業界普遍認為，一場關鍵季後賽的表現，可能直接影響球員下一份合約的30-50%薪資幅度。
聯盟發展的未來方向
PLG執行長陳建州曾公開表示，季後賽獎金將持續提升，目標是在3-5年內達到：
- 冠軍獎金突破千萬 ：成為亞洲最具吸引力的次級籃球聯盟
- 增設更多個人獎項 ：鼓勵球員追求卓越表現
- 國際化對戰 ：未來可能與日本、韓國等聯盟冠軍進行國際系列賽，並設立額外獎金
這些規劃若能實現，將大幅提升PLG在亞洲籃壇的地位，並吸引更多優秀人才加入。
結語
PLG季後賽不僅是臺灣籃球的最高競技殿堂，更是一個快速成長的商業與文化現象。從本文分析可見，其賽制設計兼顧了競技公平與商業考量，獎金制度則反映了聯盟與時俱進的經營思維。
對球迷而言，瞭解這些規則背後的邏輯，能讓觀賽體驗更加豐富；對球員和球隊來說，季後賽代表著榮耀與實質回報；而對臺灣體育產業發展，PLG的成功經驗更提供了寶貴的參考價值。
隨著2023-24賽季的展開，我們期待看到更激烈的競爭、更豐厚的獎勵，以及臺灣籃球持續向上的無限可能。無論你是哪一隊的粉絲，PLG季後賽都將是你不容錯過的年度盛事！
